HR Adviseur

Daarom kies je voor deze vacature:

• Ga HR-uitdagingen aan binnen de transportwereld die letterlijk en figuurlijk in beweging staat.
• Pak de vrijheid om jouw ideeën te realiseren.
• Werk in een familiair bedrijf waar werkgeluk en vitaliteit (fit & fluitend) vooropstaan.

Als HR Adviseur heb jij een belangrijk aandeel in het behouden van een stabiele organisatie met tevreden medewerkers. Wil jij impact maken binnen een groeiende, familiaire organisatie waar de lijnen met het managementteam kort zijn? Welkom in ons team.   

Wat ga je doen?

Het HR-team in Wormerveer richt zich op het werkgebied Noord/West-Nederland dat circa 300 medewerkers telt. In jouw functie geef jij als HR Adviseur vorm aan het HR-beleid. Dat niet alleen, je voert dit beleid ook uit. Je krijgt veel energie van de dynamiek binnen de transportwereld waar geen dag hetzelfde is. Tot jouw taken horen onder andere:

• adviseren van het management en leidinggevenden op het gebied van functioneren, loopbaanontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;
• de verantwoordelijkheid nemen voor bepaalde HR projecten;
• het oplossen van 'complexe' casussen;
• het herkennen van knelpunten in HR processen en hierin verbeteringen aanbrengen;
• ondersteunen en adviseren van de Verzuimcoördinator en leidinggevenden bij het ziekteverzuimproces.

Over St vd Brink

St vd Brink is een echt familiebedrijf. We bestaan inmiddels meer dan 75 jaar. Dat familiegevoel is geen sausje. We kunnen niets zonder onze mensen en daarom vinden wij het belangrijk dichtbij de collega’s te staan. We luisteren naar elkaar en beoefenen samen ons mooie vak. In blabla zijn we niet goed. Waar we wel goed in zijn: staan voor ons bedrijf én voor onze mensen. Daar is familie toch voor?

Als HR Adviseur kom je te werken binnen het team in Wormerveer dat naast jou bestaat uit een collega HR Adviseur en een HR medewerker. De totale HR afdeling bestaat uit een HR Manager, HR adviseurs, HR medewerkers, een Verzuim Coördinator en een Arbeidsmarktcommunicatiespecialist. Binnen het team werken we graag samen, zijn we onderling betrokken en bouwen we vol enthousiasme aan mooie resultaten. Dit doen we binnen een positieve en gezellige werksfeer.

Wat vragen wij van jou?

Integriteit, zelfstandigheid, nauwkeurigheid zijn eigenschappen die jou niet vreemd zijn. Je bent een stevige gesprekspartner en weet goed een boodschap over te brengen. Je voelt snel aan wat anderen nodig hebben en kunt hierop goed anticiperen. Daarnaast heb je:

• een hbo-diploma in de richting Human Resource Management (HRM) of soortelijke richting;
• minimaal 2 jaar ervaring in de functie van HR Adviseur;
• de bereidheid om zo nu en dan op een andere locatie te werken;
• kennis van wet- en regelgeving (Sociale zekerheid / Arbeidsrecht);
• kennis van geautomatiseerde systemen en kun je werken met Microsoft Office.

• Een marktconform salaris op basis van jouw opleiding en ervaring;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO Beroepsgoederenvervoer;
• Een informele werksfeer waar de lijnen kort zijn;
• Een afwisselende zelfstandige functie;
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen;
• Een jaarcontract dat we daarna graag omzetten naar een vast dienstverband;
• Een pensioenregeling conform CAO Beroepsgoederenvervoer;
• De mogelijkheid deel te nemen aan een fietsplan;
• De mogelijkheid om met korting te sporten;
• Jaarlijkse familiedag en leuke attenties bij verschillende gelegenheden.