Solliciteren bij transportbedrijf St vd Brink

Het leukste bedrijf!

Wie aan Linda Jolink-van de Pol, HR Manager St vd Brink, vraagt waarom iemand zou willen werken bij St vd Brink, dan is het antwoord – met knipoog, maar zonder aarzelen: “Omdat wij het leukste bedrijf zijn natuurlijk. 

Serieus. We zijn een heel menselijk bedrijf, met veel oog en waardering voor werknemers. Alles is goed geregeld en bovendien biedt onze veelzijdigheid veel mogelijkheden. Zo kan er geswitcht worden binnen de verschillende transporttakken en kan men doorgroeien naar een andere functie binnen het bedrijf.” 

“In deze arbeidsmarkt is het een kunst werknemers te behouden. Dat lukt alleen als je weet wat er leeft. Waar zijn mensen blij mee, wat kan beter? We proberen zoveel mogelijk met iedereen in gesprek te zijn. Daarnaast vormen we werkgroepen waarin we ons samen buigen over de vraag hoe we mensen kunnen binden, boeien en behouden. 

Zelf voel ik mij hier thuis vanwege de prettige cultuur: laagdrempelig, toegankelijk en no-nonsense. Is er een vraag, dan is iedereen altijd bereid om mee te denken. Daarnaast is het een heel dynamische branche. Elke werkdag is anders, ook door de grootte en veelzijdigheid van ons bedrijf. Dat spreekt mij aan.”

Fit en fluitend naar je pensioen

“We hechten veel waarde aan gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Fit en fluitend richting het pensioen, is het motto. Om daarvoor te zorgen, zijn we veel in gesprek met zowel oudere als jongere medewerkers. 

Horen we dat mensen bepaalde werkzaamheden zwaar vinden of het lastig vinden privé en werk te combineren? Dan kijken we meteen wat we kunnen doen om het te verlichten. Bijvoorbeeld met wat ruimte in de planning, andere werktijden of inzet van hulpmiddelen die het lichaam ontzien.  

We houden zoveel mogelijk rekening met individuele verschillen in behoeften. En onze opdrachtgevers denken hierin mee!”