Ik haal elke dag mijn doel van 10.000 stappen tijdens werk.

Mike werkt in het warehouse van St vd Brink in Wormerveer, waar hij als teamleider fulfilment samen met zijn team verantwoordelijk is voor het volledige orderproces. Wat zijn verhaal bijzonder maakt? Hij begon ooit als stagiair en groeide door tot leidinggevende. Een mooi voorbeeld van kansen pakken en jezelf ontwikkelen binnen het bedrijf.

Doorgroeien binnen het bedrijf

“Zo’n tien jaar geleden ben ik bij St vd Brink binnengekomen als stagiair via STL. Nadat ik mijn rijbewijs had gehaald, ben ik de vrachtwagen opgegaan. Maar al snel merkte ik dat dat niet helemaal bij me paste. Daarom heb ik bewust de stap naar het warehouse gemaakt.”

Die keuze bleek de juiste. “Vanuit het warehouse ben ik uiteindelijk doorgegroeid naar teamleider fulfilment. Dat vind ik echt mooi aan dit bedrijf: als je laat zien wat je kunt, krijg je kansen. Niet alleen om door te groeien in functie, maar ook om jezelf te ontwikkelen.”

Zo behaalde Mike zijn ADR-certificaat. “Dat is belangrijk, want je moet wel weten waarmee je werkt in de loods. Fijn dat je die mogelijkheid krijgt.”

10.000 stappen per dag

Wie denkt dat werken in een warehouse eentonig is, heeft het mis. “Met meer dan 10.000 opslageenheden ligt hier echt van alles: chocola, zeepjes, visvoer… je kunt het zo gek niet bedenken. Dat maakt het werk juist leuk en afwisselend.”

En stilzitten is er niet bij. “Ik heb een sporthorloge en die laat zien dat ik elke dag makkelijk 10.000 stappen haal op werk. Mijn doel heb ik dus al binnen voordat ik thuis ben, haha.”

Samen zorgen voor het proces

Als teamleider staat Mike midden in het proces. “We zorgen er met elkaar voor dat alles soepel verloopt. Je lost goederen, controleert en registreert ze en zet ze op de juiste plek. Daarnaast verzamel, sorteer en combineer je producten en maak je ze klaar voor verzending.”

Juist die combinatie van taken maakt het werk interessant. “Het ene moment ben je bezig met inkomende goederen, het andere moment met orders die de deur uitgaan. Die afwisseling houdt het werk leuk.”

Een hecht team op de werkvloer

Wat het werk voor Mike extra prettig maakt, is de sfeer op de werkvloer. “We hebben een hecht team en de lijnen zijn kort. Iedereen helpt elkaar en je kunt altijd bij collega’s terecht. Dat zorgt ervoor dat je je snel op je plek voelt en met plezier naar je werk gaat.”

Ook buiten het werk om is er ruimte voor contact. “In de pauzes zoeken we elkaar altijd op in de kantine. Dan zitten we samen om onze broodjes te eten en praten we even bij. Dat is echt een vast moment op de dag dat we eigenlijk nooit overslaan. Juist die kleine momenten maken het verschil en zorgen voor een goede band onderling.”