Taken om trots op te zijn:

Maak mooie lange ritten waarbij je de hele week van huis bent.
Werk voor een moderne organisatie met een jong en modern wagenpark!
Werk binnen een familiebedrijf met veel aandacht voor jou als mens.

Wat ga je doen?

Jij vervoert stukgoederen met een huiftrailer vanuit Ermelo naar voornamelijk locaties in Nederland, België en Duitsland. Soms word je bij de klant op locatie gelost en soms los jij zelf de goederen met een kooi-aap heftruck. De goederen zijn heel divers: van big bags op pallets tot aan rollen staal of glasplaten. In jouw functie ben je verantwoordelijk voor de zeilen en de zekeringen.

Over St vd Brink

St vd Brink is een echt familiebedrijf. We bestaan inmiddels meer dan 75 jaar. Dat familiegevoel is geen sausje. We kunnen niets zonder onze mensen en daarom vinden wij het belangrijk dichtbij de collega’s te staan. We luisteren naar elkaar en beoefenen samen ons mooie vak. In blabla zijn we niet goed. Waar we wel goed in zijn: staan voor ons bedrijf én voor onze mensen. Daar is familie toch voor?

Wat vragen wij van jou?

Je bent in het bezit van het CE rijbewijs met geldig code 95.
Je beschikt over een bestuurderskaart.
Het liefst heb je een heftruckcertificaat.
Een ADR certificaat of je bent bereid deze te halen.
Je beheerst de Nederlandse taal.
Je bent bereid de hele week van huis te zijn.

Voldoe je niet helemaal aan de vereisten? Bekijk dan eens onze opleiding- en omscholingsmogelijkheden.

Wat bieden wij jou?

Naast een familiaire werksfeer waar iedereen ertoe doet, bieden wij op basis van een 40-urige werkweek:

Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer.
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer volgens CAO Beroepsgoederenvervoer.
4-wekelijkse uitbetaling van je salaris.
Overwerk-, zaterdag- en zondagvergoeding.
Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Vervoer.
Vakantiedagen volgens CAO Beroepsgoederenvervoer.
3,5 atv-dagen.
Uitzicht op een vast contract.
Inwerkperiode volgens de St vd Brink Academy waarbij je goed wordt opgeleid.
Nascholingsuren worden door St vd Brink verzorgd.
Is jouw bestuurderskaart toe aan vervanging? Wij nemen de kosten voor onze rekening.
Een van onze chauffeurscoördinatoren is jouw vaste aanspreekpunt bij wie je altijd terecht kunt.
De mogelijkheid deel te nemen aan een fietsplan.
Bedrijfskleding van St vd Brink.
De mogelijkheid om met korting te sporten.
Jaarlijkse personeelsevenementen en leuke attenties bij verschillende gelegenheden.

Sollicitatieproces

1.

Kennismaking

Binnen ongeveer 2 à 3 werkdagen hoor je of wij je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. In dit gesprek leren we je graag beter kennen. En we horen graag alles over jouw kennis, ervaring en interesses. Op onze beurt vertellen we je graag meer over onze organisatie en wat de mogelijkheden zijn. Op basis van dit gesprek bepalen wij of jouw wensen aansluiten bij de onze.

2.

Proefdag meedraaien

We kijken wat je kennis en ervaring is en welke wensen of ambities je hebt. Zien we mogelijkheden, dan ga je een proefdag meedraaien met een collega. Vervolgens zullen we de ervaringen met elkaar delen.

3.

In dienst treding

Klikt het van beide kanten? Dan kom je in dienst. We schatten in hoeveel tijd je nodig hebt om ingewerkt te worden, bij St vd Brink of bij de klant. Sommige mensen kunnen de volgende dag al starten, anderen wat later.

1 / 3

Vrachtwagenchauffeur Internationaal