Ga naar content
Baanzekerheid
Fulltime & parttime
Volop opleidingsmogelijkheden
St vd Brink

Medewerker (mobiele) wasstraat

Ermelo 32 - 40 uur
Iedere dag op een andere locatie vrachtwagens en andere voertuigen schoon en blinkend maken. Als wasstraatmedewerker ga jij iedere dag op pad met onze mobiele wasstraat. Onze auto’s zijn ons visitekaartje en jij zorgt dat deze weer netjes de weg op kunnen.

Daarom kies je voor deze vacature Wasstraatmedewerker

  • Iedere dag werk je op een andere locatie, dus geen dag is hetzelfde.
  • Dankzij jouw leuke collega Gert ga je iedere dag met een glimlach naar je werk!
  • Ben je fan van vrachtwagens? Je werkt aan de modernste vrachtwagens en trailers.

Wat ga je doen?

Binnen St vd Brink hebben wij zo’n 450 moderne voertuigen in eigen beheer. Regelmatig hebben deze voertuigen een wasbeurt nodig. Naast een vaste wasstraat in Ermelo hebben wij een mobiele wasstraat voor onze verschillende locaties in het land. Samen met jouw collega Gert ga jij iedere dag op pad naar een van deze locatie om daar te zorgen voor schone auto’s, bakwagens en vrachtwagens.

Over St vd Brink

St vd Brink is een echt familiebedrijf. We bestaan inmiddels meer dan 75 jaar. Dat familiegevoel is geen sausje. We kunnen niets zonder onze mensen en daarom vinden wij het belangrijk dichtbij de collega’s te staan. We luisteren naar elkaar en beoefenen samen ons mooie vak. In blabla zijn we niet goed. Waar we wel goed in zijn: staan voor ons bedrijf én voor onze mensen. Daar is familie toch voor?

Wat vragen wij van jou?

  • Een goed humeur, wel zo leuk voor collega Gert;
  • Je woont in een straal van 30 kilometer rondom Ermelo.

Wat bieden wij jou?

Naast een familiaire werksfeer waar iedereen ertoe doet, bieden wij op basis van een 40-urige werkweek:

  • Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer in schaal B.
  • 4-wekelijkse uitbetaling van je salaris.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer volgens CAO Beroepsgoederenvervoer.
  • Vakantiedagen volgens CAO Beroepsgoederenvervoer.
  • 3,5 atv-dagen.
  • Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Vervoer.
  • In eerste instantie een jaarcontract dat we daarna graag omzetten in een vast contract.
  • De mogelijkheid deel te nemen aan een fietsplan.
  • De mogelijkheid om met korting te sporten.
  • Jaarlijkse personeelsevenementen en leuke attenties bij verschillende gelegenheden.

Sollicitatieproces

1.
Kennismaking
Binnen ongeveer 2 à 3 werkdagen hoor je of wij je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. In dit gesprek leren we je graag beter kennen. En we horen graag alles over jouw kennis, ervaring en interesses. Op onze beurt vertellen we je graag meer over onze organisatie en wat de mogelijkheden zijn. Op basis van dit gesprek bepalen wij of jouw wensen aansluiten bij de onze.
2.
Proefdag meedraaien
We kijken wat je kennis en ervaring is en welke wensen of ambities je hebt. Zien we mogelijkheden, dan ga je een proefdag meedraaien met een collega. Vervolgens zullen we de ervaringen met elkaar delen.
3.
In dienst treding
Klikt het van beide kanten? Dan kom je in dienst. We schatten in hoeveel tijd je nodig hebt om ingewerkt te worden, bij St vd Brink of bij de klant. Sommige mensen kunnen de volgende dag al starten, anderen wat later.
1 / 3

Direct solliciteren

De laatste stap tot de sollicitatie. Vul de gegevens in en upload een CV.

Bestand
Wij nemen binnen 2 à 3 werkdagen contact op.

Vergelijkbare vacatures

0%
Samen op weg...