Ga naar content
St vd Brink
HR medewerker St vd Brink

Medewerker Facturatie Wormerveer

Wormerveer 20 - 24 uur Rijbewijs B

Als medewerker facturatie ben jij van waarde voor de ritadministratie en facturatie van transportactiviteiten. Er rijden tientallen chauffeurs dagelijks door het land om goederen te vervoeren. Jouw rol? Zorgen voor een goede administratieve afwikkeling van de ritten, zodat alles klopt.

Daarom kies je voor deze vacature

  • Je houdt van gestructureerd werk.
  • Je vindt het prettig om routinematig bezig te zijn.
  • Je werkt graag zelfstandig.

Jij bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van de ritten die wij rijden voor onze klanten. Je zorgt dat alle gegevens (routes, tijden, kilometers, pauzes en bijzonderheden) correct worden vastgelegd. En verzorgt de wekelijkse facturatie daarvan naar de klant.

Je start de dag met een kop koffie. Daarna ga je aan de slag met het verwerken van ritgegevens en overige administratieve taken. De facturatie verloopt grotendeels via handmatige invoer en typewerk. En vereist nauwkeurigheid en oplettendheid bij afwijkingen. Hoe snel je deze werkzaamheden zelfstandig oppakt, hangt af van je ervaring; uiteraard zorgen wij voor een goede begeleiding.

Wat ooit begon met paard en wagen, is uitgegroeid tot een modern transportbedrijf met vrachtwagens die door de Benelux rijden. Inmiddels zijn we drie generaties verder en bestaan we 80 jaar.

St vd Brink is een écht familiebedrijf. Iedereen binnen onze organisatie draagt vanuit zijn eigen expertise bij aan het succes van het bedrijf en onze klanten.

 

Wat vragen wij van jou?

  • mbo- werk- en -denkniveau;
  • minimaal 1 jaar werkervaring in een functie waarbij je met facturatie te maken had;
  • bij voorkeur werkervaring in de logistieke sector;
  • behendig met computerprogramma’s;
  • tussen 7.00 en 18.00 uur beschikbaar (we werken in verschoven diensten).

Wat bieden wij jou?

  • Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer.
  • Uitzicht op vast contract.
  • Mogelijkheid om met korting te sporten.
  • Mogelijkheid om met korting een fiets te kopen.
  • Collectiviteitskorting voor een private lease auto.
  • Jaarlijkse leuke attenties.
Linda Jolink-van de Pol - HR Manager
Linda Jolink-van de Pol - HR Manager
“Het leukste bedrijf!”
Lees medewerker verhaal

Sollicitatieproces

1.

Kennis maken

Binnen 2 à 3 werkdagen hoor je van ons na jouw sollicitatie. We bellen en plannen daarna een gesprek in. In dit gesprek leren we elkaar kennen. Is er een match? Dan kijken we samen verder!
2.

Proefdag meedraaien

We kijken wat je ervaring is en welke wensen je hebt. Zien we mogelijkheden, dan ga je een proefdag meedraaien met een collega. Vervolgens delen we de ervaringen met elkaar.
3.

In dienst treden

Klikt het van beide kanten? Dan kom je in dienst. We schatten in hoeveel tijd je nodig hebt om ingewerkt te worden, bij St vd Brink of bij de klant. Sommige mensen kunnen de volgende dag al starten, anderen wat later.

Direct solliciteren

De laatste stap tot de sollicitatie. Vul de gegevens in en upload een CV.
CV CV
Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.